INFOdoradca+ Informacje o zawodach - Powiatowy Urząd Pracy w Siemiatyczach

Laborant w hodowli roślin 314103

• Asystent hodowcy roślin.
• Laborant upraw zbóż.
• Pracownik doświadczalnictwa w hodowli roślin.
• Pracownik laboratorium hodowli roślin.
• Technik hodowli roślin.

W Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie:

• 3141 Life science technicians (excluding medical).

Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):

• Sekcja M - Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna.

Notka metodologiczna

Opis informacji o zawodzie opracowano na podstawie:

• analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz źródeł internetowych,
• analizy opisu zawodu zamieszczonego w wyszukiwarce opisów zawodów na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia,
• badań ankietowych prowadzonych w projekcie INFODORADCA+ w październiku 2018 r.,
• zebranych opinii od recenzentów, członków panelu ewaluacyjnego oraz zespołu ds. walidacji i jakości informacji o zawodach.

Autorzy i eksperci opiniujący

Zespół Ekspercki:

• Katarzyna Jasińska – Pomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Lubaniu, Gdańsk.
• Joanna Jakubowska-Wójcik – PGW Wody Polskie, Warszawa.
• Magdalena Szpak-Marek – PBS Sp. z o.o., Sopot.

Zespół ds. walidacji i jakości informacji o zawodzie:

• Magdalena Jackman – PBS Sp. z o.o., Sopot.
• Daria Siemińska – PBS sp. z o.o., Sopot.
• Krzysztof Symela – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.
• Ireneusz Woźniak – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.

Recenzenci:

• Zygmunt Fekner – Instytut Nowych Syntez Chemicznych, Puławy.
• Rafał Kozik – Specjalny Ośrodek Szkolno- Wychowawczy dla Dzieci Niewidomych i Słabowidzących, Kraków.

Panel ewaluacyjny – przedstawiciele partnerów społecznych:

• Małgorzata Chmielak – Apteka Dbam o Zdrowie, Mińsk Mazowiecki.
• Krzysztof Duszkiewicz – Zachodniopomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego, Barzkowice.

Data (rok) opracowania opisu informacji o zawodzie: 2018 r.

Laborant w hodowli roślin prowadzi analizy i badania oraz wykonuje doświadczenia w zakresie metod hodowli różnych gatunków roślin uprawnych w celu uzyskania odmian ¹⁸ o poszukiwanych walorach użytkowych, wysokiej produktywności i dużej odporności na patogeny oraz niekorzystne warunki środowiskowe. Prace wykonywane przez laboranta w hodowli roślin wspierają działania specjalistów i naukowców w dziedzinie hodowli roślin.

Opis pracy

Laborant hodowli roślin przeprowadza rutynowe lub specjalistyczne testy i badania w zakresie metod hodowli różnych gatunków roślin uprawnych. Głównym celem jego pracy jest ocena i potwierdzenie odrębności ¹⁹, wyrównania ³² i trwałości ²⁹ nowo powstających odmian. Może również oceniać i potwierdzać występowanie pożądanych cech użytkowych oraz plenność i odporność na patogeny czy warunki środowiskowe u roślin tych odmian.

Laborant hodowli roślin nadzoruje przebieg badań, aby zapewnić ich zgodność z właściwymi metodykami, uczestniczy w doświadczeniach i atestacjach polowych oraz kontroluje poprawność zabiegów agrotechnicznych na plantacjach nasiennych. Pomaga w organizacji, przygotowaniu i prowadzeniu eksperymentów.

Sposoby wykonywania pracy

Praca laboranta w hodowli roślin polega m.in. na:

• prowadzeniu doświadczeń laboratoryjnych i polowych,
• prowadzeniu, rejestracji pomiarów laboratoryjnych i polowych,
• pomocy w prowadzeniu nadzoru agrotechnicznego nad plantacjami nasiennymi,
• prowadzeniu hodowli kultur roślinnych,
• pobieraniu, zabezpieczaniu, klasyfikowaniu oraz rejestracji, przechowywaniu próbek i wzorców,
• prowadzeniu dokumentacji z przeprowadzanych badań,
• przygotowywaniu pożywek ²², odczynników i preparatów,
• prowadzeniu standardowych badań laboratoryjnych, obserwacji i analizowaniu wyników badań,
• kalibracji, obsłudze i konserwacji urządzeń laboratoryjnych,
• sporządzaniu i aktualizacji dokumentacji laboratoryjnej,
• opracowywaniu wyników badań i sporządzaniu raportów.

Więcej szczegółowych informacji znajduje się w sekcjach: 3.1. Zadania zawodowe oraz 3.2., 3.3. i 3.4. Kompetencje zawodowe.

Warunki pracy

Praca laboranta w hodowli roślin odbywa się:

• w pomieszczeniach zamkniętych – laboratoriach w ramach wydzielonych obszarów roboczych przeznaczonych na potrzeby:
  • przyjmowania próbek,
  • przygotowywania próbek (oddzielne pomieszczenie dla próbek prawdopodobnie silnie porażonych lub pylących, np. próbki gleby, rośliny porażone grzybami, owadami lub roztoczami, bulwy z glebą),
  • prowadzenia badań próbek,
  • przechowywania próbek,
  • utylizacji próbek,
  • utrzymywania materiałów odniesienia/kultur,
  • przygotowywania pożywek, odczynników,

gdzie laborant w hodowli roślin powinien nosić ubranie robocze (fartuch, rękawiczki), obuwie ochronne (zakrywające stopy i antypoślizgowe), gdyż pracuje z odczynnikami chemicznymi, ma kontakt ze środkami ochrony roślin i jest narażony np. na podrażnienia skóry oraz oparzenia chemiczne, promieniowanie UV, podrażnienie dróg oddechowych;

• w szklarniach przeznaczonych do uprawy roślin i ich rozmnażania (tzw. mnożarkach), gdzie laborant w hodowli roślin narażony jest na występowanie wysokich temperatur i dużej wilgotności powietrza,
• na terenie otwartym – poletkach doświadczalnych i plantacjach nasiennych, gdzie praca przebiega często w trudnych warunkach atmosferycznych (niskie i wysokie temperatury, susza lub wysoka wilgotność, wiatr bądź deszcz).

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.1. Możliwości podjęcia pracy w zawodzie.

Wykorzystywane maszyny i narzędzia pracy

Laborant w hodowli roślin w działalności zawodowej wykorzystuje m.in.:

• mikroskopy stereoskopowe ¹⁶,
• mikroskopy biologiczne ¹⁵,
• elektroporatory ⁶,
• eksykatory ⁷,
• inkubatory hodowlane ⁹,
• wytrząsarki stołowe i podłogowe ³³,
• komory sterylne z laminarnym przepływem powietrza ¹⁰,
• regały do hodowli in vitro ²³,
• wirówki ³⁰,
• analizatory jakości nasion ¹,
• autoklawy ²,
• młynki laboratoryjne ¹⁷,
• suszarki laboratoryjne ²⁷,
• demineralizatory wody ⁵,
• wagi,
• szafy termostatyczne ²⁸,
• chłodziarki laboratoryjne ³,
• zaprawiarki laboratoryjne ³⁴,
• liczniki nasion ¹¹,
• czyszczalnie laboratoryjne ⁴,
• sprzęt do przygotowywania podłoży ²⁶,
• szkło laboratoryjne: probówki, menzurki, zlewki, płytki Petriego ²¹ itp.,
• skalpele ²⁵,
• pipety,
• pęsety ²⁰.

W pracy laboranta w hodowli roślin przydatne są również:

• komputer wraz z oprogramowaniem,
• tablet do zapisywania obserwacji przeprowadzanych w szklarniach, na poletkach doświadczalnych czy plantacjach nasiennych,
• sprzęt biurowy.

Organizacja pracy

Laborant w hodowli roślin w zależności od miejsca pracy, wykonywanych zadań zawodowych i liczby osób zatrudnionych w zakładzie pracy może pracować indywidualnie lub zespołowo. Jego pracę nadzoruje kierownik laboratorium lub bezpośrednio hodowca. Praca laboranta w hodowli roślin wiąże się z małym natężeniem kontaktów z ludźmi. Najczęściej kontaktuje się ze współpracownikami, przełożonymi, hodowcami. Sposób porozumiewania się z nimi może być ustny, pisemny czy mailowy. Czas pracy laboranta w hodowli roślin może być zmianowy.

Osoby w tym zawodzie zwykle pracują w systemie jedno- lub dwuzmianowym, w stałych godzinach pracy, 8 godzin dziennie. Większe natężenie pracy może wystąpić w sezonie od wiosny do jesieni, co jest związane z cyklem wzrostu i rozwoju roślin.

Laborant w hodowli roślin stosuje się do norm, procedur i instrukcji obowiązujących w danym laboratorium.

Zagrożenia mające wpływ na bezpieczeństwo pracy człowieka

Zagrożeniem dla zdrowia i życia w zawodzie laborant w hodowli roślin są:

• czynniki szkodliwe dla zdrowia i wywołujące np. choroby, zakażenia, alergie, zatrucia,
  • substancje chemiczne, w tym środki ochrony roślin, odczynniki chemiczne, drażniące, toksyczne, neurotoksyczne, duszące, uczulające itp., mogące wywoływać różne negatywne skutki zdrowotne,
  • czynniki biologiczne – alergogenne pyłki roślin, rośliny trujące bądź kłujące, mikroorganizmy chorobotwórcze, zarodniki grzybów, bakterie, kurz, stwarzające możliwość zakażeń miejscowych lub ogólnych oraz chorób uczuleniowych,
• czynniki niebezpieczne (prowadzące do urazów i wypadków przy pracy):
  • obracające się i wirujące urządzenia (np. wirówki itp.), stwarzające możliwość urazów w wyniku pochwycenia (wciągnięcia) ubrania, włosów, palców,
  • zimne powierzchnie lub ciecze (np. skroplone gazy), mogące powodować odmrożenia,
  • gorące powierzchnie, gorące gazy i ciecze, płomień palnika, zagrażające poparzeniami,
  • ostre krawędzie, stłuczone szkło – stwarzające możliwość urazów w wyniku ukłucia, przecięcia, przekłucia,
  • prąd elektryczny, zagrażający porażeniem w przypadku wadliwie działającego sprzętu elektrycznego,
  • rozerwanie urządzeń pracujących pod zmiennym ciśnieniem (możliwość urazów),
  • żrące substancje chemiczne, mogące powodować poparzenia chemiczne,
  • łatwopalne gazy, ciecze i ciała stałe, zagrażające poparzeniami i urazami na skutek pożaru i eksplozji,
  • rozbryzgujące się w powietrzu części rozerwanych wirówek lub autoklawów (możliwość urazów),
  • wibracje ogólne o dużej amplitudzie, hałas infradźwiękowy lub ultradźwiękowy emitowany przez drgające albo obracające się urządzenia mechaniczne lub urządzenia ultradźwiękowe, stwarzające możliwość uszkodzenia słuchu oraz różnych, ogólnoustrojowych dolegliwości zdrowotnych,
• czynniki uciążliwe:
  • praca wykonywana w wymuszonej pozycji ciała (stojącej lub siedzącej) przez długi czas, przekładająca się na możliwość pojawienia się dolegliwości bólowych wynikających z przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego,
  • wykonywanie powtarzalnych czynności ręcznych (np. przy odmierzaniu, przenoszeniu pęsetą), mogących powodować urazy układu mięśniowo-szkieletowego,
  • nadmierny wysiłek przy przemieszczaniu sprzętu, opakowań z preparatami chemicznymi itd. o dużym ciężarze lub objętości (możliwość dolegliwości bólowych wynikających z przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego),
  • praca z mikroskopami optycznymi lub elektronowymi, komputerami (monitory), praca w ciemnych lub częściowo zaciemnionych pomieszczeniach, powodująca zmęczenie wzroku,
  • nieprzyjemne zapachy substancji chemicznych (możliwość uczucia dyskomfortu),
  • praca poza obowiązującym wymiarem (w nocy, w święta itd.) wymagana ze względu na nagromadzenie prac w okresie wegetacji roślin – stwarzająca możliwość stresu psychicznego i zaburzeń rytmu biologicznego.

Wymagania psychofizyczne

Dla pracownika wykonującego zawód laborant w hodowli roślin ważne są:

w kategorii wymagań fizycznych

• sprawność układu mięśniowo-szkieletowego,
• sprawność układu oddechowego,
• sprawność zmysłu węchu,
• sprawność narządów równowagi,
• sprawność narządu słuchu,
• sprawność narządu wzroku;

w kategorii sprawności sensomotorycznych

• koordynacja wzrokowo-ruchowa,
• ostrość wzroku,
• rozróżnianie barw,
• sprawny zmysł dotyku,
• powonienie,
• spostrzegawczość,
• zręczność rąk i palców,
• zmysł równowagi;

w kategorii sprawności i zdolności

• koncentracja i podzielność uwagi,
• łatwość przechodzenia z jednej czynności do drugiej,
• gotowość do pracy w niesprzyjających warunkach,
• dobra pamięć,
• uzdolnienia techniczne,
• zdolność analitycznego myślenia,
• łatwość wypowiadania się w mowie i w piśmie,
• zdolność przewidywania konsekwencji swoich działań,
• zdolność do podejmowania szybkich i trafnych decyzji;

w kategorii cech osobowościowych

• dokładność,
• samodzielność,
• samokontrola,
• odpowiedzialność,
• cierpliwość,
• kreatywność,
• wysoka samodyscyplina,
• dobra organizacja pracy własnej i potencjalnego zespołu,
• łatwość nawiązywania kontaktów,
• gotowość do współdziałania,
• wychodzenie z własną inicjatywą,
• dążenie do osiągania celów,
• gotowość do ustawicznego uczenia się oraz dzielenia się wiedzą,
• gotowość do wprowadzania zmian.

Więcej informacji znajduje się w sekcjach: 3.5. Kompetencje społeczne; 3.6. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu.

Wymagania zdrowotne

Ze względu na obciążenie fizyczne praca laboranta w hodowli roślin zaliczana jest do pracy lekkiej. W zawodzie wymagane są: dobry ogólny stan zdrowia, prawidłowy wzrok i węch, czucie dotykowe oraz zmysł równowagi. W pracy występuje również obciążenie umysłowe, związane np. z analizowaniem, rozwiązywaniem problemów i podejmowaniem decyzji.

Zawodu tego nie mogą wykonywać osoby podatne na alergie oraz ze znacznym niedowładem kończyn, a także osoby z niewydolnością układu nerwowego.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.4. Możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zawodzie.

Wykształcenie niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie

Do podjęcia pracy w zawodzie laborant w hodowli roślin wymagane jest wykształcenie średnie. Preferowane jest ukończenie kształcenia w zawodzie technik rolnik, technik ogrodnik, technik analityk.

Niektórzy pracodawcy poszukują na to stanowisko osób z wyższym wykształceniem, które ukończyły studia rolnicze lub biologiczne.

Tytuły zawodowe, kwalifikacje i uprawnienia niezbędne/preferowane do podjęcia pracy w zawodzie

Zawód laborant w hodowli roślin w Polsce nie jest regulowany przepisami prawa, ale pracodawcy chętnie zatrudniają na to stanowisko osoby ze średnim lub wyższym wykształceniem rolniczym, ogrodniczym, biologicznym lub chemicznym.

Do podjęcia pracy w zawodzie w hodowli roślin preferowane są osoby posiadające np. następujący tytuł: technik analityk, technik ogrodnik, technik rolnik, inżynier hodowli roślin i nasiennictwa, inżynier rolnictwa, inżynier ogrodnictwa, inżynier biotechnologii, licencjat chemii, licencjat biologii.

W pracy laboranta w hodowli roślin przydatne są dodatkowe uprawnienia i umiejętności, często wymagane przez pracodawców, np.:

• prawo jazdy kategorii B,
• znajomość języka angielskiego,
• znajomość obsługi komputera,
• znajomość technik badawczych.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.2. Instytucje oferujące kształcenie, szkolenie i/lub potwierdzanie kompetencji w ramach zawodu.

Możliwości rozwoju zawodowego i awansu

Obecnie (2018 r.) nie istnieje ścieżka awansu zawodowego w zawodzie laborant w hodowli roślin. Rozwój zawodowy w tym zawodzie jest procesem związanym z rozwojem umiejętności, zdolności, wiedzy oraz cech osobowości odnoszących się do pracy zawodowej. Niekoniecznie musi wynikać ze szkolnego systemu kształcenia zawodowego, co wyklucza możliwość formalnego potwierdzania kwalifikacji.

W systemie oświaty i szkolnictwa wyższego istnieje możliwość potwierdzenia kwalifikacji zawodowych dla zawodu laborant w hodowli roślin oraz rozwoju zawodowego w edukacji formalnej:

• nauka w technikum w zawodzie technik rolnik jest realizowana w trzyletniej branżowej szkole II stopnia i obejmuje kwalifikację RL.16 Organizacja i nadzorowanie produkcji rolniczej,
• nauka w technikum w zawodzie technik ogrodnik jest realizowana w trzyletniej branżowej szkole II stopnia i obejmuje kwalifikację RL.18 Planowanie i organizacja prac ogrodniczych,
• nauka w technikum w zawodzie technik analityk jest realizowana w trzyletniej branżowej szkole II stopnia i obejmuje kwalifikacje A.59 Przygotowanie sprzętu, odczynników chemicznych i próbek do badań analitycznych oraz A.60 Wykonywanie badań analitycznych,
• po uzyskaniu świadectwa dojrzałości możliwy jest dalszy rozwój zawodowy i podjęcie studiów wyższych dziennych lub zaocznych na kierunkach: rolnictwo, ogrodnictwo, hodowla roślin i nasiennictwo, biologia, chemia,
• osoby dorosłe mogą odbywać naukę w szkołach dla dorosłych, na kwalifikacyjnych kursach zawodowych, w ramach kształcenia ustawicznego lub potwierdzić poziom wykształcenia i kwalifikacji zawodowych w drodze egzaminów eksternistycznych.

Osoba rozpoczynająca pracę w zawodzie laborant w hodowli roślin jest zazwyczaj zatrudniana na stanowisku stażysty lub młodszego laboranta. Po nabyciu doświadczenia może kontynuować rozwój zawodowy na stanowisku samodzielnego laboranta, specjalisty ds. badań. W przypadku podjęcia i ukończenia kierunkowych studiów wyższych istnieje możliwość awansu na stanowisko głównego specjalisty lub kierownika laboratorium.

Możliwości potwierdzania kompetencji

Obecnie (2018 r.) w zawodzie laborant w hodowli roślin nie ma bezpośredniej możliwości potwierdzania kompetencji zawodowych.

Laborant w hodowli roślin może potwierdzić, po zdaniu egzaminów organizowanych przez Okręgowe Komisje Egzaminacyjne, kwalifikacje wyodrębnione w zawodach pokrewnych (szkolnych): technik analityk, technik rolnik, technik ogrodnik.

Zazwyczaj pracodawcy we własnym zakresie i na potrzeby zakładu pracy prowadzą szkolenia pracowników w zawodzie w celu wyposażenia ich w kompetencje wymagane na stanowisku lub kierują na szkolenia organizowane przez wyspecjalizowane instytucje.

Laborant w hodowli roślin jako pracownik naukowy może uzyskać potwierdzenie swych kompetencji, zdobywając kolejne stopnie naukowe zgodnie z planowanym kierunkiem rozwoju zawodowego.

Więcej informacji można uzyskać w Bazie Usług Rozwojowych https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl oraz Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji https://rejestr.kwalifikacje.gov.pl

Osoba zatrudniona w zawodzie laborant w hodowli roślin może rozszerzać swoje kompetencje zawodowe w zawodach pokrewnych:

Pracownik w zawodzie laborant w hodowli roślin wykonuje różnorodne zadania, do których należą w szczególności:

• Z1 Prowadzenie pomiarów w polu i laboratorium.
• Z2 Wykonywanie prac związanych z hodowlą kultur roślinnych.
• Z3 Kontrolowanie przebiegu eksperymentów w celu zapewnienia zgodności z odpowiednimi procedurami.
• Z4 Pobieranie i przygotowywanie okazów, próbek, odczynników i preparatów.
• Z5 Prowadzenie badań laboratoryjnych.
• Z6 Porządkowanie i magazynowanie materiałów laboratoryjnych.
• Z7 Prowadzenie laboratoryjnych baz danych.
• Z8 Prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej.

Kompetencja zawodowa Kz1: Udzielanie wsparcia w zakresie organizacji i prowadzenia eksperymentów obejmuje zestaw zadań zawodowych Z1, Z2, Z3, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Kompetencja zawodowa Kz2: Prowadzenie badań laboratoryjnych obejmuje zestaw zadań zawodowych Z4, Z5, Z6, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Kompetencja zawodowa Kz3: Prowadzenie dokumentacji badań obejmuje zestaw zadań zawodowych Z7, Z8, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Pracownik w zawodzie laborant w hodowli roślin powinien posiadać kompetencje społeczne niezbędne do prawidłowego i skutecznego wykonywania zadań zawodowych.

W szczególności pracownik jest gotów do:

• Ponoszenia odpowiedzialności za skutki podejmowanych działań (w tym bezpieczeństwo i zdrowie ludzi) oraz za powierzoną aparaturę, urządzenia kontrolno-pomiarowe i narzędzia wykorzystywane na stanowisku pracy.
• Wykonywania pracy samodzielnie i w zespole, zarówno w warunkach stacjonarnych, jak i w terenie.
• Podejmowania działania i współdziałania podczas wykonywania zadań zawodowych właściwych dla zawodu hodowli roślin.
• Oceniania jakości działania własnego i osób, którymi kieruje w zakresie realizacji zadań zawodowych właściwych dla zawodu laborant biochemiczny.
• Kierowania się zasadami zgodnymi z etyką zawodową i obowiązującymi przepisami.
• Podnoszenia własnych kompetencji zawodowych w zakresie usług świadczonych przez laboratorium hodowli roślin.

Pracownik powinien mieć zdolność właściwego wykonywania zadań zawodowych i predyspozycje do rozwoju zawodowego. Dlatego wymaga się od niego odpowiednich kompetencji kluczowych. Zostały one zilustrowane w formie profilu (rys. 1) ukazującego ważność kompetencji kluczowych dla zawodu laborant w hodowli roślin.

Rys. 1. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu laborant w hodowli roślin

Uwaga:

Wykaz kompetencji kluczowych opracowano na podstawie wykazu stosowanego w Międzynarodowym Badaniu Kompetencji Osób Dorosłych − projekt PIAAC (OECD).

Kompetencje zawodowe pracownika w zawodzie laborant w hodowli roślin nawiązują do opisów poziomów Polskiej Ramy Kwalifikacji.

Opis zawodu, zadań zawodowych i wymagań kompetencyjnych może stanowić materiał informacyjny dla przygotowania (lub aktualizacji) opisów kwalifikacji wprowadzanych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK). Więcej informacji:

• Zintegrowany System Kwalifikacji: https://kwalifikacje.gov.pl
• Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji: https://rejestr.kwalifikacje.gov.pl

Laborant w hodowli roślin, ze względu na dość wąską specjalizację, ma ograniczone możliwości zatrudnienia w zawodzie. Może podjąć pracę w następujących jednostkach:

• Zakładach Genetyki i Hodowli Roślin,
• Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa – Głównym i Wojewódzkich Inspektoratach Ochrony Roślin i Nasiennictwa,
• Centralnym Ośrodku Badania Odmian Roślin Uprawnych i Stacjach Doświadczalnych Oceny Odmian,
• przedsiębiorstwach zajmujących się obrotem materiałem siewnym,
• Wojewódzkich Ośrodkach Doradztwa Rolniczego posiadających laboratoria,
• Wojewódzkich Inspektoratach Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych,
• laboratoriach świadczących usługi na rzecz rolnictwa,
• instytutach badawczych o profilu rolniczym,
• hodowlach roślin użytkowych.

Kształcenie

Do podjęcia pracy w zawodzie laborant w hodowli roślin wymagane jest wykształcenie średnie. Preferowane jest ukończenie kształcenia w zawodzie technik rolnik, technik ogrodnik, technik analityk, które oferują branżowe szkoły II stopnia oraz technika.

Natomiast kwalifikacyjne kursy zawodowe (dla osób dorosłych) w zakresie kwalifikacji: RL.16 Organizacja i nadzorowanie produkcji rolniczej, RL.18 Planowanie i organizacja prac ogrodniczych, AU.59 Przygotowanie sprzętu, odczynników chemicznych i próbek do badań analitycznych oraz AU.60 Wykonywanie badań analitycznych mogą oferować:

• publiczne szkoły prowadzące kształcenie zawodowe,
• niepubliczne szkoły posiadające uprawnienia szkół publicznych, prowadzące kształcenie zawodowe,
• publiczne i niepubliczne placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego, ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego,
• instytucje rynku pracy prowadzące działalność edukacyjno-szkoleniową,
• podmioty prowadzące działalność oświatową na podstawie ustawy Prawo przedsiębiorców.

Kompetencje właściwe dla ww. kwalifikacji potwierdzają (również w trybie eksternistycznym) Okręgowe Komisje Egzaminacyjne.

Laborant w hodowli roślin może kontynuować kształcenie na kierunkach studiów stacjonarnych i niestacjonarnych I II stopnia np. w następujących obszarach:

• genetyka i biotechnologia roślin,
• hodowla roślin,
• nasiennictwo i rośliny energetyczne. 

Szkolenie

Laborant w hodowli roślin może skorzystać ze szkolenia z zakresu oceny laboratoryjnej materiału siewnego oraz pobierania prób materiału siewnego. Może uczestniczyć m.in. w:

• szkoleniach podstawowych i kursach doszkalających dla analityków nasiennych w zakresie wykonywania badań laboratoryjnych materiału siewnego poszczególnych grup roślin;
• szkoleniach podstawowych i doskonalących dla próbobiorców materiału siewnego,
• szkoleniu uprawniającym do obsługi urządzeń ciśnieniowych – autoklawu.

Organizatorzy tych szkoleń poświadczają uzyskane przez uczestników kompetencje stosownymi certyfikatami/zaświadczeniami.

Miesięczne wynagrodzenie (2018 r.) osób pracujących w zawodzie laborant w hodowli roślin kształtuje się najczęściej w przedziale od 2530 zł do 3630 zł brutto miesięcznie.

Poziom wynagrodzeń osób wykonujących zawód laborant w hodowli roślin uzależniony jest m.in. od:

• posiadanego wykształcenia, kwalifikacji i doświadczenia,
• stażu pracy,
• formy zatrudnienia,
• wielkości oraz kapitału przedsiębiorstwa,
• regionu oraz wielkości aglomeracji,
• znajomości języków obcych.

W zawodzie laborant w hodowli roślin możliwe jest zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zawodzie jest identyfikacja indywidualnych barier, dostosowanie technicznych i organizacyjnych warunków środowiska oraz stanowiska pracy do potrzeb zatrudnienia osób:

• z niewielką dysfunkcją kończyn górnych (05-R), która nie wyklucza pracy przy komputerze; wymagane jest wówczas dostosowanie sprzętu komputerowego,
• z wadami i dysfunkcją wzroku (04-O), w przypadku możliwości skorygowania ich szkłami optycznymi lub soczewkami kontaktowymi,
• z dysfunkcją narządu słuchu (03-L), pod warunkiem, że niepełnosprawność ta jest możliwa do skorygowania za pomocą implantów lub aparatów słuchowych.