17 kwietnia wystartowała siódma edycja „Pracodawcy Jutra". Konkurs Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości skierowany jest do przedsiębiorców oraz instytucji edukacyjnych współpracujących z przedsiębiorcami, którzy realizowali inicjatywy edukacyjne w obszarze rozwoju pracowników lub propagowania idei edukacyjnych. Laureatów tegorocznego konkursu poznamy w październiku.
Pracodawca Jutra – edycja VII to ogólnopolski konkurs kierowany do mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorców oraz instytucji edukacyjnych współpracujących z przedsiębiorcami, realizujących modelowe inicjatywy edukacyjne w obszarze współpracy biznesu z edukacją. Grupami docelowymi proponowanych działań powinni być:
- uczniowie, studenci, absolwenci,
- pracownicy, osoby bezrobotne szukające pracy,
- nauczyciele, wykładowcy, trenerzy,
- emeryci i renciści chcący wrócić do aktywności zawodowej.
W konkursie zostaną wybrani „Pracodawcy Jutra 2023". Łącznie cztery nagrody główne, w dwóch kategoriach („Rozwój Pracownika" i „Ambasador Edukacji") i w ramach każdej kategorii w dwóch segmentach (mikro i mały przedsiębiorca oraz średni duży przedsiębiorca). Ponadto wyróżnieni zostaną laureaci sektorowi. Łącznie w konkursie, poza nagrodami głównymi, przewidziano 17 nagród sektorowych oraz 17 wyróżnień sektorowych.
Konkurs finansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) oraz ze środków budżetu państwa.
Szczegółowe informacje, a także formularz do zgłoszeń konkursowych dostępne są na stronie PARP.